试用期工资怎么规定的？员工试用期工资在法律上是怎么规定的？试用期工资标准是多少？

更新时间：2021-05-21 14:36:30

问题描述：

试用期工资怎么规定的？员工试用期工资在法律上是怎么规定的？试用期工资标准是多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

咨询我

试用期工资不低于正式工资的80%

2021.05.21 14:36:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1610152 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2021.05.20 09:54:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期的工资是怎么规定

试用期的工资是怎么规定

我规定试用期过后，工资还是试用期工资是对的？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者试用期和转正后的工资一样，只要劳动者的工资不低于当地最低工资，用人单位不违法，劳动者的工资由劳动者和用人单位在签订劳动合同时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

规定试用期已过，工资还是试用期工资对吗？

各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用期员工的工资，只要符合《劳动合同法》规定的“劳动者在试用期的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

请问劳动法对试用期工资是怎样规定的，如果公司要求试用人员签订了违反劳动法试用期规定工资标准的试用期合

试用期有工资，贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下，用人单位都应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。劳动者在试用期的工资不得低于本单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期，劳动合同法是怎么规定试用期工资的？

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资法律是怎么规定的呢？

你好，法定节假日的工资应该三倍支付

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定试用期工资标准是怎样的？

试用期工资不得低于同期岗位的80%

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资怎么算的？

可以，但应扣除正常的休息及假期。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工资怎么算？

按合同约定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大二暑假工签了合同，还是应届毕业生吗？

法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇和解雇有什么区别？解雇和解雇需要经济补偿吗？如何补偿？

一般是根据公司的规章制度确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂在同一个城市搬迁，有经济补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但真正去就业，还算应届毕业生吗？

法律分析：签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。但如果有些岗位有特殊要求，那么就要参

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工可以随时解雇吗？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024年开封公职人员病假能请多长时间

请病假最长不超过24个月。病假期限规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；十年以上十五年以下的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司做了18年现在52周岁男。有无限期合同公司和我商量解除劳动合同可以拿到2n吗

你好可以通过法律诉讼

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

江门产假是怎么休的?

法律分析：产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

53秒前

屠明双律师

近期帮助 779 人

我们干了一天班劳务不给我们工资

3分钟前

刘毅律师

近期帮助 201 人

我给对方转款，转重复了，可以追回么

5分钟前

周咏洁律师

近期帮助 1042 人

11年员工主动辞职有补偿没

9分钟前

彭波律师

近期帮助 175 人

股东通过不正当手段挪用货款二十多万，该怎么处理

11分钟前

朱亚娟律师

近期帮助 5743 人

照片的规格照片的规格？

14分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1102 人

绿地实验学校边的晨光文具店可以役诉吗？

16分钟前

朱亚娟律师

近期帮助 5743 人

我家地在2001年生产队长收回了2囗人的地违法吗

19分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14325 人

我有个朋友在一个拼多多代运营公司做售后，猜测应该是诈骗性质，请问一下她这种最后会涉及刑事处罚吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟