甲乙双方之间不存在劳务劳动合同关系是什么意思?

更新时间:2021-05-20 10:18:04
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甲乙双方之间不存在劳务劳动合同关系是什么意思?
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好按照双方形成的劳动关系确定
    2021.05.20 09:07:46
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    就是你们不是员工和雇主的关系
    2021.05.20 07:06:34
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  • 冯继刚律师
    服务地区:北京-北京 185-1155-2276
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    具体你的诉求,案情说明
    2021.05.20 08:56:31
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    你好,一般根据合同,但符合实际劳动合同规定的,按照劳动关系处理
    2021.05.20 04:49:47
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  • 张玉娟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,劳务关系和劳动关系是不一样的。具体是什么回事?为对方提供劳动了吗?
    2021.05.20 07:52:25
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    劳务合同也是一种合同关系,区别于劳动合同东
    2021.05.20 09:34:34
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    你好 双方不存在劳动关系 您目前遇到什么法律纠纷 可以详细说一下
    2021.05.20 10:18:04
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没有劳动合同,问问这属于劳务关系还是雇佣关系啊,这样对吗?
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
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但是没有签劳动合同和劳务合同,我想知道这到底是劳动合同关系还是劳务关系。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
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在劳动争议纠纷中,对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系,直接决定了双方权利义务的内容,因而往往成为争议的焦点问题。前文已述,劳动关系的建立并
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劳务合同中,甲乙双方一致认定双方为劳务关系,不存在劳动合同和劳动关系!这是否形成了劳动关系!
你好,一般根据合同,但符合实际劳动合同规定的,按照劳动关系处理。
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劳动合同和劳务用工协议的区别是什么?
虽然名称是用工协议,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。但是虽然名称是劳动合同,其极有可能是一份不具备劳动合同要素的合同,因此可能会是劳务合
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你好我是中职生然后通过单招考上了大专毕业证还没有下来找暑假工可以签劳动合同吗影响入学吗
签订劳动合同时,需注意以下操作:1. 核实用人单位信息,确保其具备合法用工主体资格;2. 仔细阅读合同条款,确保工作内容、待遇等符合双方约定;3. 留意合同期限
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公司每个月都要扣我百分之20以上的极限
您好,及时沟通解决问题维护自身
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
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