80018频道做主持拖欠4月份工资本应该5月15号开工资找他们负责人说没钱开工资

更新时间:2021-05-20 10:19:37
问题描述:
你好 我再歪歪pk约战 80018频道做主持 拖欠4月份工资本应该5月15号开工资 一直没开 找他们负责人说没钱开工资 说要在等下个月
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
    2021.05.19 17:02:14
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  • 吉林仓桥律所律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去劳动争议仲裁机构对单位提起仲裁,要求支付工资
    2021.05.20 10:19:37
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应该是本月18号开工资,可是到今天就是没给我们开工资,经理找各种理由拖着不给开,我们员工应该怎么办
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。   (1)未按照劳动合同的约定或
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我们到现在一月份工资还没开呢去年签合同的时候说每月15号开工资到现在一月份工资没开呢给上边打电话老说
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
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拖欠一个月工资,原来说11月15号给开工资,可是到现在都没有开工资,请问我该怎么办?
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
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辞职的时候说下个月开工资 还是没有开工资。最近一次通话是说八月末给开工资,一个半月的工资。
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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我是7月20号离职滴 每个月15号开工资 今天我问公司开工资了没 公司说没开。但其他人都开了
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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我在一家餐饮打工 没签劳动者合同3月底去的压一个月工资干了两个月了 应该25号开工资 现在还没给开我
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动
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老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
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提前三天离职包括当天吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
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踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
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