提前10天打了离职报告，没有签劳动合同，说如果不去当夸工扣工资，怎么办

更新时间：2021-05-19 10:08:12

问题描述：

您好我的问题是:去一家餐饮店上班不到一个月，提前10天打了离职报告，但是老板比较坑不让走，没有签劳动合同，说如果不去当夸工扣工资，怎么办

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。

2021.05.19 10:08:12

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