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合同上工资部分写着不低于本市最低工资标准,还是按照最低标准来算?
更新时间:2021-05-22 21:03:24
问题描述:
合同
上工资部分写着不低于本市最低工资标准,加班费应该按照每月实际工资来算吧?还是按照最低标准来算?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毕成律师
服务地区:河北-张家口
133-0313-8336
咨询我
你好,一般依据具体工资
2021.05.22 21:03:24
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2021.05.18 17:50:16
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