没有签订劳动合同,没发工资,这个怎么办

更新时间:2021-06-02 17:14:32
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没有签订劳动合同,没发工资,这个怎么办
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  • 杨蕊鸣律师
    服务地区:贵州-贵阳 189-8415-1113
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    有证据的话,可以要求支付双倍工资,但具体请说明具体上班的时间。
    2021.05.18 15:18:51
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    您好,可以委托律师帮您处理。
    2021.05.18 15:10:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1994117 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.05.18 15:39:32
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  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,需要进一步了解情况!
    2021.05.18 14:57:39
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  • 蒋丽霞律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,描述一下具体情况。
    2021.05.18 16:01:22
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  • 胡磊律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以向劳动仲裁委申请要求公司支付工资、以及未签订劳动合同的双倍工资。
    2021.05.19 11:00:23
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  • 丁红梅律师
    服务地区:贵州-贵阳
    先去劳动局投诉,然后申请劳动仲裁
    2021.06.02 17:14:32
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没有签劳动合同,不给发工资怎么办
您好,拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如确认存在劳动关系未签劳动合同的可一并主张赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同,现在不给发工资怎么办
向用人单位所在地劳动监察大队反映
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同,不给发工资,应该怎么办
您好!您可以采取法律手段维护自己的合法权益。
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888 人咨询过
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如果没有签署劳动合同,而且在发工资的那天并没有发工资怎么办?
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴
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没有签订劳动合同,不给发工资,怎么办
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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888 人咨询过
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您好,没有签订劳动合同工资没给怎么办
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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888 人咨询过
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您好,可是我们没有签订劳动合同,怎么办呢
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我提前一个月提交辞职,公司给我按旷工处理合法吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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关于员工违反公司规定的处理是什么
员工违反公司规定,常见处理方式包括开除、降职和罚款。选择时需综合考虑违规严重程度、员工态度、公司规定及法律法规,确保处理既合法又合理,同时维护公司利益和员工权益
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劳动者主动辞职的话是否能要求单位支付经济补偿金
主动辞职也可要求经济补偿。符合《劳动合同法》规定的情形,如用人单位严重侵权或降低劳动条件等,劳动者可要求经济补偿金。具体操作包括:收集证据、与用人单位协商、向劳
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工伤九级停工留薪延长未满合同到期单位没通知续签可以给单位发被迫解除劳动合同通知书拿经济补偿金吗 劳动
需要赔偿,劳动合同法明确规定,劳动合同到期不同意续签,应当提前一月以书面文件形式通知劳动者,否则需要额外支付一月工资作为赔偿。
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关于深圳解除劳动合同赔偿标准的详细说明
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一
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