工厂规定的4天假没有休息,但是请假一天又要扣两天钱,这样合法吗?我应该怎样办?

更新时间:2021-05-18 10:47:46
问题描述:
你好,工厂规定的4天假没有休息,但是请假一天又要扣两天钱,这样合法吗?我应该怎样办?
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    您好,建议投诉劳动监察大队
    2021.05.18 10:05:30
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。3、员工请病假的,用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。
    2021.05.18 10:20:55
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  • 杨登基律师
    服务地区:广东-广州
    您好,您可以向劳动监管部门举报该情况。
    2021.05.18 10:47:46
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一个月4天休假,我突然肚子疼不能参加义务劳动和领导请假,他要扣我一天工资,合法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
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请假怎么扣工资?
请假怎么扣工资?
员工权益常识 21994
我们厂按劳动法的,但是请假一天扣两天的工资,请问这样合法吗?
如果工厂的规章制度没有经过民主程序制定,也没有经过公示,这种规定是无效,你可以申请劳动仲裁,维护合法权益。如有不明白之处,可以添加我微信(手机号)
全部4个答案 >
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