我是未成年打工人员辞职日期是5.26号,老板说提前走按旷工处理,要扣工资,这样合法嘛?

更新时间:2022-12-19 14:11:22
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我是未成年打工人员 辞职日期是5.26号,但是我现在要提前走,老板说提前走按旷工处理,要扣工资,这样合法嘛?
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    辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.12.19 14:11:22
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我跟经理提前了11天辞职,然后要工资的时候就说我没有提前一个月辞职,不发工资,扣了一个月的工资,能要
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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一般厂里要提前多少天辞工,如果提前走要扣工资吗?
提前30日以书面形式通知用人单位即可。
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