请问员工没有达到退休年龄签订劳务合同违法吗

更新时间：2021-05-18 13:48:51

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您好，对于未达到法定退休年龄的劳动者，用人单位可以与其签订劳动合同，但是如果之后员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金

2021.05.17 18:42:56

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冯继刚律师
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你好，请说明你的具体问题

2021.05.17 17:06:05

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德法理律所律师
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您好，您说的情况单位应当与您签订劳动合同，建立劳动关系。

2021.05.17 17:14:48

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苏宁律师
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2021.05.17 17:29:25

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周晨律师
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不违法，只要员工和公司都同意在协议上签字或者盖章就可以。

2021.05.17 17:50:21

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顾倩律师
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如未到退休年龄公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益，建议电询

2021.05.18 10:50:13

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马佰刚律师
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这个倒是不违法，只要员工自己同意就行。如果我的回答对您有帮助，烦请采纳点个好评，谢谢

2021.05.18 13:48:51

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