没有叫五险一金,我能申请多少补偿

更新时间:2022-12-19 15:24:37
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被公司临时辞退,没有叫五险一金,我能申请多少补偿
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    你好,可以要求补偿,建议通过仲裁方式解除劳动合同并要求补偿
    2021.05.17 11:16:12
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    工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人单位可以依法解除劳动合同,且不支付经济补偿或赔偿。
    2022.12.19 15:24:37
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在一个企业工作然后被辞退,还是,实发工资补偿呢,五险一金,失业保险能得到多少补偿。
《劳动合同法》38、46条规定劳动者因用人单位存在如下问题辞职的,用人单位应当支付经济补偿金:一、未按也得提供劳动保护和劳动条件的二、未及时足额支付劳动报酬的三
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公司不交五险一金,能补偿多少。
你好,劳动合同有签订过了吗
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可是没有交五险一金,现在公司要把我辞退,我能拿到多少赔偿费啊!
违反辞退的可以要求公司支付赔偿金。五险一金可以找劳动和社会保障监察部门解决。
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公司要辞退我,我没有五险一金,请问老师我可以申请赔偿吗?
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
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在我请假期间公司解雇我。那公司是否要给我经济补偿。我交了社保五险一金。工资五千。能补偿多少
用人单位拖欠劳动者工资,不交社保,劳动者是可以自离的,但是劳动者最好不要自离,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其社保。 如何申请
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公司没给我们交的五险一金,辞退我,我还能要求给我什么补偿
五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
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我今天被公司无故辞退,也没有给我缴纳五险一金,如果要求赔偿能得到多少?
你好!可以要求赔偿双倍工资差额和一个半月的经济补偿金。
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我在单位干了近十年了,只有五险一金,其余都没有,如果公司辞退我我能得到那些补偿,是怎样的补偿
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同
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私立学校有权说服开除学生吗?
你好!需要结合实际情况分析
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他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合同有赔偿吗
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