我去劳动仲裁申请被拖欠工资,使用我的在公司拍的记账凭证,工资表,作为仲裁的证据,这种行为合法吗?

更新时间:2021-05-16 21:15:22
问题描述:
我去劳动仲裁申请被拖欠工资,使用我的在公司拍的记账凭证,工资表,还有考勤表的复印件,作为仲裁证据,这种行为合法吗?
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    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
    2021.05.16 21:15:22
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我申请仲裁,要公司索赔加班费。我手里只有4份考勤表复印件,工资卡流水单,证据能否够用?
不能。  1、劳动者可收集自己加班的记录,如考勤记录,工资条上有的也会反映工作时间。   2、另一方面,如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据,比
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要申请劳动仲裁,但是考勤表没有公司的名称,可以作为证据吗
劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明
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劳动仲裁时,公司把考勤记录查询封了,我拿来作为证据使用违法吗?
正常获取的,可以作为证据,也可以要求单位出具,如果不出具,在某些情况下可以认定您对于该证据的主张。满意请好评!
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去劳动局申请仲裁?该提供什么证据?这里没有工资表、考勤表。人证行不行?
讨薪可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。   《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人
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劳动仲裁,单位拒绝提供考勤表证据,并涉嫌工资表造假
进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性,申请了劳动仲裁,并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可
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