幼儿园上班三天试用期离职,园里要起诉我,赔偿

更新时间:2021-05-16 20:41:00
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幼儿园上班三天试用期离职,现在家长要求因为频繁换老师退费,园里要起诉我,赔偿
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我在幼儿园工作,签了一年合同,试用期三个月,我向园里提出离职,最后一周工资不发,违法吗?
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 一、如果是给用
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幼儿园实习期间三天前提出辞职,幼儿园说必须找到新的老师而且老师还必须适应工作,现在幼儿园不给压的半个
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我请来的幼儿园园长,我幼儿园可以起诉她吗?她突然离职,没有任何交接安排。
可依法委托律师提起劳动仲裁诉讼,要求对方承担相应的赔偿责任。
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幼儿园是民办的,但是一直没给员工签合同,我工作不到一年,离职了可以起诉幼儿园吗
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
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