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无劳动合同，可以告老板吗？
更新时间：2021-05-21 15:04:13
问题描述：
无劳动
合同
，工作了两三年，因伤请假被开除，可以告老板吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区：广东-中山
134-2700-6172
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您好，可以，像您这种情况，用人单位属于违法解除与员工的劳动关系，需要向员工支付赔偿金，建议委托律师向劳动仲裁委申请仲裁。
2021.05.16 18:47:55
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
您好 可以的 并且可以要求经济赔偿金
2021.05.17 09:48:44
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刘雪律师
服务地区：广东-广州
185-2065-8436
咨询我
你好，可以的，公司有没有给你买社保？
2021.05.17 16:43:31
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周智文律师
服务地区：广东-中山
139-2330-3480
咨询我
你好，可以上劳动局申请劳动总裁。
2021.05.16 23:58:29
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找法网咨询顾问
已帮助
110334
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好那您这边工作多久了呢
2021.05.16 20:06:12
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刘志均律师
服务地区：广东-中山
尊敬的咨询者你好，已经简单的了解你的情况，接下来会有律师联系你
2021.05.16 22:07:41
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何伟利律师
服务地区：广东-中山
企业不能在员工治疗期间开除员工，否则很有可能要承担经济补偿金。
2021.05.17 09:03:18
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郑晓晴律师
服务地区：广东-中山
你好 要看具体情况 可以详谈
2021.05.17 09:39:52
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李彩红律师
服务地区：广东-东莞
你好，可以的，可以要求经济补偿
2021.05.21 15:04:13
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离
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