劳动合同上写合同期限是两年,我现在想辞职,提前三十天交辞职信的话算违约吗?

更新时间:2021-05-16 15:16:54
问题描述:
劳动合同上写合同期限是两年,合同规定违反者赔偿三千元,我现在想辞职,提前三十天交辞职信的话算违约吗?
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    一方违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
    2021.05.16 15:16:54
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签了两年的合同,提前一个月辞职算违约吗?
如果没有跟公司特别约定过服务期,员工离职提前一个月通知单位即可。
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我签定了合同,合同期限三年,试用期一年,但是合同上写的服务期内辞职要交五千违约金,我在试用期想辞职,
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
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有服务期限的合同,如果提前三十天辞职要依合同赔偿吗?
抱歉,咨询问题信息不全,无法回答,建议你找当地律师当面咨询。
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社区医院上班,去年9月签的劳动合同,合同期限五年,今年一月提出的辞职。合同规定如提前辞职算违约
协商处理,协商不成起诉,如需法律帮助可致电咨询或者加我微信保持联系。
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劳动合同签约时间之前立即辞职离开,没有提前一个月交辞职信,我要承担什么赔偿吗?
如果造成损坏是要承担的, 专业法律问题,建议咨询律师。 如需帮助,可拨打400咨询热线。
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