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劳动合同上写合同期限是两年，我现在想辞职，提前三十天交辞职信的话算违约吗？
更新时间：2021-05-16 15:16:54
问题描述：
劳动
合同
上写合同期限是两年，合同规定违反者赔偿三千元，我现在想辞职，提前三十天交辞职信的话算违约吗？
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一方违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
2021.05.16 15:16:54
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如果没有跟公司特别约定过服务期，员工离职提前一个月通知单位即可。
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员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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可是我现在想辞职了，合同上说明违反合同要求赔偿对方违约金，请问如果我现在提前一个月交辞职报告还要赔偿
违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同
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我提前三十天交了辞职信，但是公司说劳动合同期限还没到，我就算辞职，合同仍不解除，这合法吗？
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
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社区医院上班，去年9月签的劳动合同，合同期限五年，今年一月提出的辞职。合同规定如提前辞职算违约
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在一个私立学校上班，合同上签了三年，合同上写提前一年辞职，现在想辞职，能不能按劳动法提前30天辞职？
可以的，，，，提前30天通知即可。
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8年的合同，现在我想辞职了，合同上面约定的违约要付违约金1万元， 我提前一个月交辞职信，还用交违约金
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劳动争议必须提供劳动合同吗，具体的法律规定是什么
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