未缴纳五险一金2、并不与我们协商,这种情况如何申请劳动仲裁

更新时间:2022-12-19 20:04:44
问题描述:
您好,于2020年11月21日第一天到现在公司正式工作,目前已工作六个月 1、未签署劳动合同,未缴纳五险一金 2、月休两天没有补助,法规节假日五月一、十月一等一天都不放且没有加倍薪资 3、上个月突然让签合同,但是只有一份,只让签个姓名与身份证,其他由公司填写,并不与我们协商,签与不签没有任何意义,且让我们签署意见书,我只在合同上签了姓名与身份证号 今天下午要抽时间与上司协商工资问题,这种情况如何申请劳动仲裁
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    您好,可以申请仲裁
    2021.05.15 11:11:36
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    劳动者上班一个月后单位没签合同也没给工资的,劳动者可以与用人单位协商,要求其补签劳动合同并且支付工资;也可以依法直接解除劳动关系,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担支付经济补偿和欠支付的工资等责任;其他处理方法。
    2022.12.19 20:04:44
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