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在小厂上班没满三个月急辞工扣一半工资合不合理？
更新时间：2021-05-15 08:47:13
问题描述：
童工没满16岁 在小厂上班没满三个月急辞工扣一半工资 合不合理？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李晖律师
服务地区：广东-东莞
135-5676-4998
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不合法，要求全额支付，可以去劳动部门投诉。
2021.05.15 08:27:56
点赞
杨伟杰律师
服务地区：广东-东莞
139-2697-9866
咨询我
使用未满16岁的童工是违反劳动相关法律的。
2021.05.15 08:47:13
点赞
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.05.15 07:26:09
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