我在公司签订了协议要工作10年,如果我要提前走需要赔付违约金吗

更新时间:2021-05-14 20:12:27
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我在公司签订了协议要工作10年,如果我要提前走需要赔付违约金
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    你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
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和用人单位签订5年就业协议,单位说我是违约辞职,需要赔偿违约金。请问我这种情况需要赔偿多少?
您好,这个是不合法的。除非你给公司造成了实际损失,具体情况你可以电话联系我们,我们会帮助你。
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我在学校的时候和公司签订了三方协议,约定服务1.5年,有违约金的。辞职,公司说要付违约金
您好,辞职是劳动者的合法权利,建议收集固定好相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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我签订了辅警合同,想要离职要赔偿违约金吗?
个人意见,仅供参考。看合同的具体约定,一般不用。
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我在幼儿园里面工作签了3年合同我现在想辞职需要赔偿违约金吗?
你好,用人单位只能就以下两种情形与劳动者约定违约金,除此之外,不能以任何理由要求劳动者支付违约金: 1.在培训服务期约定中可以约定违约金; 2.在竞业限制约
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如若我提前离开公司要赔偿违约金,签了劳动合同,我要赔偿违约金吗
先看公司的培养是什么样的培养模式,再看劳动合同的约定。 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第二十二
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没约定违约金也要赔单位培训费么?
没约定违约金也要赔单位培训费么?
解除劳动合同违约金 35857
跟公司签约,公司是要内培训我,但是要签约2年,要违约就要付违约金,这种情况符合法律法规嘛
如果用人单位确实有提供培训,可以这样签订劳动合同,该条款是有效的。
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