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经过工伤赔偿后，原单位需要再进行补偿吗？

更新时间：2021-05-18 08:19:59
问题描述：
经过工伤赔偿后，后续如果再复发，原单位需要再进行补偿吗？
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  • 杨欣辉律师
    杨欣辉律师
    服务地区：河南-郑州 130-7108-2599
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    你好，可以，《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
    2021.05.16 17:22:57
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  • 白爱敏律师
    白爱敏律师
    服务地区：河南-郑州 191-0388-2929
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    你好，需要看复发的原因等各种情况进行确定
    2021.05.14 17:55:35
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  • 杨振超律师
    杨振超律师
    服务地区：河南-郑州 135-2556-1889
    咨询我
    你好，如果再次复发，是可以再提起的。
    2021.05.14 18:04:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助373947 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
    （1）医药费由用人单位全额垫付；
    （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
    （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
    （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
    （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
    因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2021.05.14 18:49:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1608244 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，工伤一次性赔偿之后旧伤复发费用自理。
    2021.05.14 23:19:12
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  • 丁兆凯律师
    丁兆凯律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，一般情况下可以要求继续赔偿的。
    2021.05.14 17:50:53
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  • 李冠萍律师
    李冠萍律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。根据这一规定，是否属于旧伤复发，必须先到指定医院作检查诊断，并由当地劳动能力鉴定委员会鉴定，经确认属于旧伤复发的，其在旧伤复发期间可享受工伤医疗待遇和工伤津贴。但需要指出的是，工伤残的后遗症不属于旧伤复发，只有原工伤部位出现新的活动性病灶、体征，才有可能认定为工伤旧伤复发。
    2021.05.18 08:19:59
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