公司拖欠4个月工资怎么办?

更新时间:2021-05-14 15:59:08
问题描述:
公司拖欠4个月工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宾顺喜律师
    服务地区:广西-南宁 138-7887-4118
    咨询我
    支付工资是用人单位的法定义务,您可以向劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2021.05.14 15:13:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1669108 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
    2021.05.14 15:59:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠员工2个月工资,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位拖欠两个月工资怎么办?
1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠6个月工资,怎么办
你好,有其他证据能够证明是劳动关系,可以要求公司支付双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠全厂4个月工资了,怎么办。
遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠3个月工资不发我该怎么办?
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠3个月工资,要怎么办?
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠4个月工资怎么办
您好,可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂拖欠5个月工资怎么办?
算公司资产.员工工资优先支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职报告已经提交,但是解除劳动合同不签字怎么办
员工遇此情况,可选择协商、申请调解或仲裁。首先尝试与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。调解无果后,再依据《劳动争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只让员工上半个月班是否违反法律规定
针对公司只让员工上半个月班的情况,员工可以选择与公司协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助等处理方式。具体选择哪种方式,应根据实际情况和自身需求进行判断,以维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否违法,然后扣除学生的工资?
你好,依据学校的规定办理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统,可直接向人事部门咨询获取编号
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
台球助教签自由职业者协议,没做满六个月被扣三千是合法的吗
要查看自由职业者协议中是否有关于工作期限和违约金的具体条款。如果协议中明确规定了工作期限,并且规定了未满工作期限需要支付的违约金数额,那么雇主根据协议扣除三千元
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 6270 人
我在农行存3万元钱存三个月,到期了拿出来以看单子上写着2万元,当时也没仔细看,她会承认吗
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44904 人
你好,我们小区公建房有商业用房,这个合法吗
4分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6270 人
耳膜脱落是几级伤残
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44904 人
如果中药材加工工厂所采购的中药材原材料有少部分质量不合格,从而被起诉。他应怎么脱罪?
8分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6270 人
大学大二下学期被学校安排到企业学习,与实习不同没有工资,这合法吗
9分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 6270 人
我因病公司未转岗现在社保缴费中断怎么办
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2994 人
我在运满满平台找的车司机由于太笨找不到厂的位置,沟通无效把货拉走了。
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 39676 人
有人把我电话号码放到网上现在那些骚扰电话已经影响到我正常生活了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询