1、请病假一定要向公司提供医院证明吗？2、我已和公司签合同，按劳动法是不是一定要给我买社保、医疗保险等？按劳动法我还应得到什么福利待遇呢？3、如果公司没有按劳动法给予我工资待遇等是不是属于违约呢？4、
更新时间：2005-06-23 09:19:29
问题描述：
因病请假，但因病情严重，无法按假期准时回公司上班。按公司人事部要求以电子邮箱的形式补了请假条，但后面我查工资后发现公司扣了我工资，打电话到公司，人事部说听到消息，我另有工作，所以不发我工资，我自动离职，后又说，要我回去交接，交接完后给我发工资。
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