在职期间未签订劳动合同,现离职后申请劳动仲裁

更新时间:2022-12-20 06:33:00
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在职期间未签订劳动合同,现离职后申请劳动仲裁
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2021.05.13 21:16:24
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    申请劳动争议仲裁应当注明用人单位与劳动者双方存在劳动关系,劳动合同当然可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;考勤记录;其他。
    2022.12.20 06:33:00
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