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病假工资是最低工资吗？单位员工请病假的病假工资是最低工资吗？病假工资是不是按照最低工资标准来支付的？
更新时间：2021-05-13 21:48:08
问题描述：
病假工资是最低工资吗？单位员工请病假的病假工资是最低工资吗？病假工资是不是按照最低工资标准来支付的？
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5位律师解答
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林春光律师
服务地区：山东-淄博
186-1515-8588
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你好，病假工资不是最低工资，具体可以面谈帮助分析。
2021.05.13 15:14:09
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根据《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由单位按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2021.05.13 15:08:03
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郭君律师
服务地区：山东-淄博
你好，病假工资不超过180天为本人工资的70%，超过180天按照本人工资的60%支付疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于最低工资标准的80%。
2021.05.13 16:23:36
点赞
李达律师
服务地区：山东-淄博
《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第59条规定，职工患病或者非因工伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按有关规定支付其病假工资或及并救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低标准的80%
2021.05.13 20:28:33
点赞
高健博律师
服务地区：山东-淄博
病假工资不是最低工资。
2021.05.13 21:48:08
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