公司法人同时也任职公司高层领导,需要签订劳动合同吗

更新时间:2021-05-13 13:06:40
问题描述:
公司法人同时也任职公司高层领导,需要签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪亚律师
    服务地区:江苏-南京 185-0140-3853
    咨询我
    在公司任职的都要签订劳动合同的,高管也需要
    2021.05.12 14:34:56
    点赞
  • 陆燕律师
    服务地区:江苏-南京 199-4152-8466
    咨询我
    您好是需要签订劳动合同的哦
    2021.05.12 16:02:55
    点赞
  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    通常可以签署劳动合同的;
    2021.05.12 13:00:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助291634 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2021.05.12 12:45:54
    点赞
  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    要看具体情况呢,这个情形都不一定。
    2021.05.13 13:06:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
股东在公司任职需要签劳动合同吗
凡是在用人单位劳动的,都需要签劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司董事长签订劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 792
投资人还需要和公司签订劳动合同么
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法人代表需要和公司签订劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司法人需要和董事长签订劳动合同吗
法定代表人如是股东,可以签,也可以在股东会议中约定分配比例和担责范围; 如不是股东,看是挂名?还是员工身份?…
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司股东担任公司总经理,需要签订劳动合同嘛
你好,需要签订合同的,公司是独立的法人。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司股东,也在公司任职,需要签劳动合同吗
凡是在用人单位劳动的,都需要签劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下2023工厂搬迁怎么赔偿
法律分析:工厂要搬迁工人有必要赔偿。按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法辞职规定有哪些,有哪些相关规定
劳动法辞职的规定有:劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职,可以提前三十日书面通知用人单位辞职;在利益受到损害时,劳动者可以行使法定的单方解除权解除劳动合同进行辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,员工提前辞职要给违约金吗
员工提前辞职违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,除此之外不需要支付违约金。劳动者辞职前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了一份试用期合同/示乙方如在试用期报道第一周内,考核不达标被辞退或自动离职想问问这一周工资扣除合
法律分析:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门,工资在离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东东莞,强制加班一天工作14个小时犯法吗?
法律分析:存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
校企合作第三年实习可以不交培训费吗
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王奎律师
近期帮助 10342 人
你好郑州,天津,北京的律师咨询
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13047 人
房子归属问题,父母还健在,归属在母亲,现我和我兄弟签订协议一方放弃房产归属可以吗。
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3813 人
其中一个手骨折,骨折的要求全额由对方负责医药费,怎么办?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68543 人
判决书有假的吗
1分钟前
余希律师
近期帮助 5808 人
你好!村上想修一条路,未协商好的前提,强行把我家的森林地毁坏,我该怎么办
2分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5312 人
不在交通道路上(停车场超市出入口)被电动车撞了
2分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5984 人
这个我如果被起诉我可以反起诉吗
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 4282 人
请问,检察院驳回起诉是什么意思
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询