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我不想去，我们也没有签劳动合同。

更新时间：2021-05-12 13:31:24
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厂里面要搬厂 我不想去，但是老板不放人。 我们也没有签劳动合同。
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.05.12 13:31:24
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工厂搬迁，若是订立合同的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商未达成一致意见的，员工可以获得经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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老板搬厂不想做了，之前签了一年的劳动合同。
您好搬厂的距离有多远呢
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现在我们厂要搬迁。搬往苏州。。我不去，厂里面会不会给于赔偿，还有，厂里面没有签劳动合同。
1、合同没有到期，乙方解除合同属于违约行为，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、
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请问，我在厂里上了一年班了，没有签劳动合同，现在要跨区搬厂，不想跟去，这样可以要求厂里补偿吗
租赁合同未到期，提前解约需要进行赔偿。一般来说有约定按约定，没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任，但最高赔偿额不超过给您造成损失的30%。 《中华人民共和国
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公司没有签劳动合同，要搬厂不愿意去，有赔偿吗
根据我国《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
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没签劳动合同老板要搬厂我不想去但是老板不
你好，到劳动局投诉。
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我们厂是个小厂没签劳动合同. 现在要搬厂 .我不想去请问有没有工资拿？
享受到工资待遇。
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还有5天的休息和4天的年假，我该怎么办？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业
你好，建议积极协商
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公司要求在休息日强制培训合法吗？
您好，可以向劳动部门投诉
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试用期前三天，公司提出辞职不让人等待招聘
您好，可以申请劳动仲裁
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上班一个月公司倒闭有赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？
处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、
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在酒店工作八年，到昨天5月31日晚上口头通知6月1日不用来上班了，合同到期不在续签，我该怎么办
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