首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济南法律咨询
>
济南劳动合同纠纷
> 咨询详情
我和用人单位签订了劳动合同，我如果现在辞职的话还属于应届生吗
更新时间：2021-05-10 17:57:43
问题描述：
你好 我想问一下我和用人单位签订了劳动
合同
，但是我现在还没毕业，我如果现在辞职的话还属于应届生吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
313093
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同以你专科毕业证签订的有什么
证据
？如果是
劳动关系
主动离职是没有补偿的
2021.05.10 17:57:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没毕业可以签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
32204
我2019年6月毕业，与公司签订劳动合同但是在试用期内辞职了，我还能以应届生身份2020年
用人单位除法律规定的情形外，不得在劳动合同中约定，由劳动者承担违约责任。劳动者辞职，如果是正式员工需要提前一个月书面向用人单位提出，如果尚在试用期，提前三天向用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
食品安全处罚
试用期满是自动转正么？
试用期资讯
我是一名未毕业的大学实习生，在实习期间，单位和我签了劳动合同，我想问一下这种我需要响单位赔钱嘛？
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
您好，我想问一下，大学生没毕业可以签劳动合同吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生，没有签订劳动合同，我问什么时候能发，还说我这不算离职
您好！你离职手续正常办理了吗？考勤有吗？可以向劳动监察大队反映情况！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职了，还没有签订劳动合同
老板拖欠两个月工资不发，可以投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说我还没有毕业不能签劳动合同，想了解像我这种情况的未毕业的学生，可以与公司签劳动合同吗？
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
看我刚刚毕业称还没有毕业证没有给我签劳动合同，我想问一下我应该怎么办，他不给我签劳动合同他是违法的么
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还没毕业，但是和公司签了劳务合同，今年的国考还算应届生嘛
算是应届生，具体还是以今年国考的要求为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搬迁无书面通知，如何赔偿
您好，是市内，还是是市外搬迁呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己提出辞职，是否需要赔偿我？
公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监督大队投诉有用吗？
您好，具体是什么事情呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
包括本人休息和法定节假日。如果你一个月没来上班，病假里的本人休息是否不能单独计算。
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作出错一杯扣20合法吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，这个合理吗？
不合理的，你可以和单位具体的协商沟通。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗
试用期离职提前三天申请
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资被扣了
如果公司没有合理的解释就扣除了你的绩效工资，你可以首先与公司人力资源部门或上级领导进行沟通，了解具体原因。如果无法得到满意的答复，你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
同城律师：
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
专业律师：
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
豪航律师
近期帮助 1000 人
醉驾无证驾驶自己开车翻了被拘留了15天检查院又要起诉两个月，我会不会被抓进去
34秒前
刘梅月律师
近期帮助 1511 人
接朋友手机不还我还被侵占并且使用至今大概一年多，报警不予理会
2分钟前
雷兵律师
近期帮助 1539 人
颈部缝针有伤疤怎么赔偿
2分钟前
方东律师
近期帮助 1941 人
网络直播中的知识产权保护如何界定？是否需要承担商家售卖侵权商品的结果？其中的侵犯知识产权的责任如何界
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 166439 人
请问协商经济补偿离职、一次性工伤医疗补助、是否可以并存？
6分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3448 人
我和一个男的网恋分手以后。我玩了一个梗，他就把我拉进一个群里对我进行语言侮辱和表情包的侮辱诽谤我里边
10分钟前
周文才律师
近期帮助 76330 人
两老人殴打残疾中年人，中年人没有还手打，反被诬陷骨折起诉赔偿医药费怎公办
10分钟前
青楠律师
近期帮助 3001 人
请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
