工人在物流装卸在第一天试用期摔伤

更新时间:2021-05-13 15:47:55
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工人在物流装卸在第一天试用期摔伤
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2021.05.09 10:21:00
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  • 田增律师
    服务地区:吉林省-长春
    需要区分雇佣关系还是劳务关系
    2021.05.13 15:47:55
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物流公司与我去年签过合同,现在工人受伤,物流要不要负责,我主要承包物流的装车与卸货的。
合同在期限内对双方都有约束力。如果双方到期后没重新签订,但实际还是按原合同在履行,仍然对双方有用。
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搬运装卸合同
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货物运输合同 45965
试用期一个月,试用期工资6000,办证,来了十几天了一直是卸货装货送快递当小时工
你好,如有合同,可以根据合同约定要求公司承担责任。
全部2个答案 >
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物流模数Logisticsmodulus
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物流知识 49257
公司托运货品物流在搬运途中工人受伤,是谁
你好,需要申请工伤认定,单位需要承担责任
全部5个答案 >
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用装卸公司人到物流干活死亡装卸公司有责任
您好,看其是否有过错,有过错要承担责任
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装卸工装车时摔伤
无论是劳动关系还是雇佣关系,你都应该负全责。
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员工卸货时受伤
在劳动场所内、劳动时间内受伤应属于工伤。
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