生育津贴被单位扣下来了,是否能全部拿回来?

更新时间:2022-12-21 21:15:49
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生育津贴被单位扣下来了,是否能全部拿回来?
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    您好可要求进行仲裁处理
    2021.05.08 01:22:59
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    生育津贴公司不给的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
    2022.12.21 21:15:49
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请问生育津贴到单位账号上,不给个人怎么办?
要嘛,这有啥好怀疑的。不行就法律途径解决问题
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7年前,用人单位没有给予生育津贴。我该怎么办?
公司不发生育津贴,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 法律依据:《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生
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单位保险一年没交,生育津贴报不上怎么办?
单位不交生育保险,员工可以向工会或者劳动部门进行申诉,要求单位为员工办理生育保险。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理或者依法申请仲裁以及提起诉讼
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生育津贴单位迟迟不发该怎么办
公司不给生育津贴的,劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报,由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民
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生育津贴被单位扣下了怎么办?
生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决: 一、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 二、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。 三、
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你好单位不发生育津贴怎么办
生育津贴单位迟迟不发劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,如果仲裁裁决之后,单位仍然不支付的,劳动者可以向人民法院申请执行。<
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生育津贴发放到单位后,公司拖着不给怎么办?
生育津贴单位迟迟不发劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,如果仲裁裁决之后,单位仍然不支付的,劳动者可以向人民法院申请执行。<
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我想问一下,如果我生育期满后,离职生育津贴怎么办理,单位会扣
生育津贴一般是由社保经办机构支付的,但如果单位拖欠产假工资,劳动者因此而离职的,可以要求经济补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,由单位支付一个月工资的补偿
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单位交了生育津贴不够一年,怎么办
生育保险缴费不满一年的,单位可以为员工缴费至满一年时,再由生育的女职工依法享受生育保险的待遇;如果暂时不能享受生育保险的待遇的,相关的费用可以依法从医保保险等保
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