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劳动合同去年过期了,可以申请赔偿吗?
更新时间:2022-12-21 23:09:58
问题描述:
劳动
合同
去年过期了,对方一直没说续签,可以申请赔偿吗?
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你好,建议去劳动监察大队举报
2021.05.07 14:44:07
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劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022.12.21 23:09:58
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
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没续签劳动合同赔偿,劳动合同到期一个多月,公司也没说续签合同,可以申请赔偿吗?
解除劳动合同赔偿金怎么计算? 根据《劳动合同法》四十七条规定,计算如下: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
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合同到期本人不续签有补偿吗
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劳动合同到期,公司没有续签合同,有赔偿吗?
劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动
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劳动合同到期我不续签会承担责任吗
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我的劳动合同于2017.8到期,但是到现在一直没有续签合同,请问我可以按照什么规定要求赔偿?
劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的
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您好,请问,我的劳动合同早就到期啦,但单位一直没有续签,可以要求赔偿吗?
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持
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劳动合同去年就到期了,没有续签合同,今年工公异地搬迁,员工能拿到赔尝吗?
用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同,未签合同的,员工可主张双倍工资赔偿。
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劳动合同是每年续签一次,今年的劳动合同是六月份到期,现在公司不给我续签了,请问我可以申请赔偿吗?
可以要求支付经济补偿金的。
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劳动合同到期,还未续约,但一直在上班,买社保,可以单方面解除劳动合同,要求公司赔偿吗?
只可要求没签订合同期间的双倍工资
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劳动合同到期,公司不愿意续签,请问可以申请赔偿吗?
可以要求经济补偿金。
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我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,我会得到补偿吗?
您说的是网上授课吗?还是面授课
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学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗?
这个应该学校协商
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不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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被解雇,但是签订的辞职合同还能得到补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
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我们公司现在在其他公司签订劳动合同,我们在原公司工作。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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北京公司搬家廊坊,员工不愿意去,如何拿到最大赔偿。能获得n+1赔偿吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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如果成为正式员工1年零3个月,招工招在深圳,公司为了不赔偿可以让员工到上海上班的么?
前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
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公司转让了,杭州转让至内蒙古?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
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