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无故辞退经济补偿金事宜

更新时间:2021-05-06 11:42:29
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无故辞退经济补偿金事宜

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:浙江-杭州 136-3419-5345

    您好,方便说一下具体情况吗?

    2021.05.06 11:37:20
  • 用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。

    2021.05.06 11:42:29
类似问题答案
  • 您好,不合理,辞退应当支付双倍经济赔偿,保险当月还需缴纳。协商不成可申请劳动仲裁。

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  • 你这个问题有些复杂,可以电话咨询。

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  • 可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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  • 可以要求支付双倍工资和双倍经济补偿金标准的赔偿金

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