我们工厂工人没签劳务合同,他自己本身有严重糖尿病,现在需要截肢,我们需要承担多少责任?

更新时间:2021-05-06 11:27:47
问题描述:
我们工厂工人没签劳务合同,他自己本身有严重糖尿病,干活的时候不小心砸了下,造成脚部有部分坏死,现在需要截肢,我们需要承担多少责任?
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  • 郭向前律师
    服务地区:河北-廊坊 186-3166-5136
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    您好,只要是存在用工关系,发生伤害就应当认定为工伤
    2021.05.06 11:27:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1671446 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有单位应当承担的部分。
    2021.05.06 10:48:45
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    没有劳动合同,公司应双倍工资补偿,截肢,工厂应给残疾补助等
    2021.05.06 11:01:40
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    补偿额度是多少呢,跟我们关系大吗?
    2021.05.06 11:07:04
    补偿费额度还是比较大,包括截肢后辅助器具,恢复期等,由于你方无工伤保险,可能大部分甚至全部有工厂支付
    2021.05.06 11:53:51
  • 杨炳涛律师
    服务地区:河北-廊坊
    自身疾病,单位不需要承担赔偿责任。
    2021.05.06 11:21:02
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本人家里有个小企业,请人做事的时候出现意外,使脚膝盖下截肢,未签订劳务合同,这属于工伤吗?
1. 工作中意外受伤,也属于工伤,可以获得工伤赔偿。 2. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留
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私人小厂,没合同,没保险,工人自己工作失误,砸伤造成脚背骨折,老板需要怎么赔付?
根据你的描述,属于工伤,应当由企业承担相应的赔偿责任。
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