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没有签劳动合同，然后工资不给，得怎么解决
更新时间：2021-05-07 09:20:40
问题描述：
你好，没有签劳动
合同
，然后工资不给，说得三个月后给，而且还不是当初说的那个工资，得怎么解决
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劳动仲裁
维权
2021.05.04 18:02:26
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游慧律师
服务地区：福建-福州
您好，建议您保留好相关证据，去申请劳动仲裁。
2021.05.04 22:35:28
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蒋翔律师
服务地区：福建-福州
可以到劳动监察大队反映维权
2021.05.05 09:52:53
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陈纪豹律师
服务地区：福建-福州
您好，用人单位不签订书面劳动合同和拖欠工资，可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资和要求用人单位足额支付工资，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2021.05.07 09:20:40
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