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被骗着离职，想要求公司解除劳动合同的经济补偿金
更新时间：2022-12-22 12:59:51
问题描述：
被骗着离职，想要求公司解除劳动
合同
的经济补偿金
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你好，可以申请
劳动仲裁
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2021.05.04 10:53:47
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劳动纠纷律师团队
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1968464
人 · 响应时间
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用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿；用人单位过失性辞提，不需要支付经济补偿；非过失性辞退，除支付经济补偿外，额外支付一个月工资；其他情形需要支付经济补偿。
2022.12.22 12:59:51
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王成军律师
服务地区：安徽-六安
可以向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁解决。
2021.05.04 10:45:54
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公司违约解除劳动合同经济补偿金
劳动合同纠纷
190
解除劳动合同经济补偿金
你好，如果单位违法解除的，可以要求主张经济补偿金。
全部3个答案 >
888
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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
641
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
476
公司解除劳动合同被迫离职，经济补偿金不给n+1
自己离职单签了就不是被辞退。
全部10个答案 >
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事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
848
请问公司解除劳动合同有经济补偿金么，劳动合同签订一年，要么自行离职，解除劳动合同有经济补偿金么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
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当被问及经济补偿金时，要求用人单位或者解除劳动合同，用人单位再解除劳动合同能要求经济补偿金吗
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人， (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者
全部4个答案 >
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解除劳动合同的经济补偿金
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任
全部3个答案 >
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解除劳动合同并要求经济补偿金
你好，如果是单位提出的解除劳动合同，就可以要经济补偿金，员工单方面提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护
全部6个答案 >
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解除劳动合同，要求经济补偿金
可以要求。
全部5个答案 >
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劳动合同解除，经济补偿金
单位应当补偿。按照本人实际工资（不能低于最低工资标准）计算。支付年限满一年一个月，10个月的按一年工龄。欢迎来电咨询
全部3个答案 >
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准备辞职。是否可以向公司索赔？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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我在离职前与供应商签订了合同，但公司不承认账户，供应商想起诉我
您好，依据合同起诉，对账单是重要证据
全部3个答案 >
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工作满14年公司不续签合同和我协商终止劳动合同我能得到多少补偿?
可以获得经济补偿。具体操作为：1. 与公司协商，确定补偿金额；2. 如协商不一致，根据《劳动合同法》规定，计算每满一年支付一个月工资的补偿；3. 准备相关证据，
全部3个答案 >
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你好老师。上班时签了劳务合同能认定劳动关系吗
可以认定。确认劳动关系要看是否满足主体资格合法、劳动者受管理、用人单位接受劳动等条件。具体操作包括收集相关证据如工资单、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法
全部3个答案 >
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如何计算超过试用期的赔偿金
需要根据具体合同确定支付标准
全部3个答案 >
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员工因为曾经签署过离职手续，但并未真正离职，保持原工作上班，这种情况撤柜员工能有多少赔偿
您好，可以补偿经济补偿金
全部4个答案 >
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就是我的公司提前给他说了要离职，然后但是离职合同要在6月20号之后才能走，但是因家中有事提前了12天
您好，现在是什么情况，有劳动合同吗
全部2个答案 >
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时，员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况，如经济补偿可一次性领取或分期领取，工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
全部3个答案 >
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