我在工地上班,在工地摔了一跤摔到了手,如果断了工地负责吗?

更新时间:2021-05-06 11:11:16
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我在工地上班,然后今天早上去上班的时候,在工地摔了一跤摔到了手,如果断了工地负责吗?
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    首先建议申报工伤,根据工伤鉴定结果向工地追责。
    2021.05.05 16:26:00
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  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
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    您好,请问申报工伤了吗?
    2021.05.06 11:11:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1378651 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    需要承担相应的赔偿责任的
    2021.05.02 10:15:48
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你要及时申请工伤认定以获得赔偿,请告知具体伤情来为你分析计算。
    2021.05.02 09:00:23
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  • 陈中律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,先申请工伤认定,如属于工伤,公司应承担责任
    2021.05.02 09:04:40
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  • 章芊昊律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,你这里的问题需要描述清晰,是在上海哪里呀?
    2021.05.02 10:51:37
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我父亲在工地干活,中午工地不管饭,回家吃饭的路上摔跤,腿摔断了,现在工地不负责任,请问可以起诉吗
在现实中,职工在交通事故中又存在工伤时,即构成工伤与交通事故两个法律关系,有的人因交通事故受到了人身伤害,既被认定为交通事故也被认定为工伤,但是有的既能按照交通
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工地工人受伤谁负责
工地工人受伤谁负责
农民工工伤赔偿 4937
我老公在工地干活,晚上上厕所不小心摔伤,A,请问工地负责吗?
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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在工地上班,晚上睡在工地,停电了自己不小心受伤了,工地有没有责任。
您好!在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 (一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有: 1、工资
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我一个叔叔在工地上班,当天下午过去工地,第二天早上一上班去找板不小心在二楼摔下来了,手摔成骨碎性
认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道
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在工地因上班的时候,工人自己把脚弄伤了,现在人家工地不管了
如果不是因为工作原因受伤的,不属于工伤;如果是工作时间因工受伤的,可以要求工地负责单位赔偿,协商无果可以到法院起诉。
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身份证过期后还能在工厂工作吗?
身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
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强迫加班逼迫离职合法吗
不合法。可投诉至劳动监察部门,或申请劳动仲裁。投诉需准备相关证据,仲裁则需按程序提交申请书和证据。根据具体情况选择合适途径。
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关于老年人员返聘的误工费规定有哪些具体的要求?
老年人员返聘误工费视情况而定。已返聘的,依据法律规定主张误工费,包括误工时间和收入状况;未返聘的,则不能主张。处理时需结合实际情况,确保权益得到保障。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请问劳动局的电话号码是多少?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好,我想咨询劳动法相关问题
您好,直接描述一下您的问题吧
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奶茶店短期一天80合理吗工作中班是12点到11点50
针对奶茶店短期工资问题,常见处理方式包括:与雇主协商,明确工资标准及支付方式;如存在争议,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑实际情况,权衡时间、成本等
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在工厂上班三翻五次叫我下班,估计是辞退了的意思目前为止未解决这个问题,也没有结清了工资
为证明工厂拖欠工资并违法辞退你,可以收集以下证据:工资条、银行转账记录等证明工资未支付;劳动合同、工作证等证明劳动关系;录音、短信等证明被辞退的事实。同时,确保
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