公司工作一年半,公司一直没有签劳动合同,一直没有买社保。给公司领导反映

更新时间:2021-04-30 20:23:59
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我在一 公司工作一年半,公司一直没有签劳动合同,一直没有买社保。给公司领导反映,领导叫去告他。
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    入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
    2021.04.30 20:23:59
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您好,我想咨询一下。我在公司上班一年多了,公司没有和我签合同,也没有给我买社保。可以找公司不
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,
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我在公司工作一年,公司没有给我们签劳动合同,没有买社保,没有书面通知可以去劳动局起诉吗?
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话,就直接向劳动争
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我在一家公司工作了七年,公司一直没有给买社保,也没有签订劳动合同,现在我想辞职,公司是否会赔偿?
申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所
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我在公司工作一年了,公司没给我们买社保,也没有签劳动合同。
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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公司只是象征性签了合同,公司没有把盖章的劳动合同给我,一直没有交社保,应为同事工伤把公司告了,才给我
保密协议是关于什么的,如果因保密协议对你造成影响,单位要支付你两年的工资,两年后不涉及
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我在公司工作两年半,公司一直,没有给我买保险,签了劳动合同,
向社保局投诉反映,要求单位补交保险费。
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解除合同所涉及的诉讼时效法律规定是怎样的
解除合同诉讼时效依法确定。一般时效3年,特殊时效依规定。操作时需明确起算时间,及时行使权利,避免超期丧失保护。如情况复杂,建议咨询专业律师。
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.员工被公司劝退后双方协议好了早己算好了工资.离职后第2个月被员工仲裁公司
可以上诉。操作如下:1. 收集证据,证明公司无过错或减少责任;2. 请律师根据案情撰写上诉状;3. 在规定时间内向法院提交上诉状并缴纳诉讼费;4. 准备应对庭审
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未交社保,产假薪资怎么算
未交社保,产假薪资由企业支付。操作包括:1. 计算本企业上年度职工月平均工资;2. 按该标准支付产假期间工资;3. 如选择补缴社保,及时办理手续,确保生育保险基
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现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
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在统招专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
统招专升本考试结束后,签订劳动合同一般不会直接影响就读。但处理方式需考虑:首先,确认合同中是否包含学业限制条款;其次,了解就读学校的政策,确认是否允许学生同时工
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用工单位合同到期已经超过两年了,现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗?
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形,员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿,操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
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没有签劳动合同电商公司
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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