员工没有完成公司交给的任务,绩效可以扣除吗?

更新时间:2021-05-07 14:55:33
问题描述:
员工没有完成公司交给的任务,绩效可以扣除吗?
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,这个是根据公司的规定和章程处理即可,竭诚为您服务。
    2021.04.30 18:36:09
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7168-1724
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    你好 这个劳动合同上面有没有约定呢?
    2021.05.06 11:36:36
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助566601 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    按照公司的规章制度进行处理
    2021.04.30 18:18:04
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,正常来说是可以的 但是要看公司之前有没有规章制度
    2021.05.07 14:55:33
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你好,请问员工工作完成不达标,公司可以小额罚款吗
您好根据您的描述有明文规定的规章制度,劳动合同有写明的话可以
全部12个答案 >
888 人咨询过
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你好,我想问一下。员工没有完成业绩公司可以罚款吗
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司要每个员工完成任务,没有完成就要罚款,我可以不交吗?
用人单位不能够任意对员工进行罚款。如果员工被无故罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位限期返还罚款的工资,限期不支付的,则加付
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司要每个员工完成任务,没有完成就要罚款,我可以不交吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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888 人咨询过
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公司对于员工没有完成工作任务的罚款应是工资的几倍
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律
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888 人咨询过
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公司对未完成分配任务的员工罚款属于违法劳动法吗?
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司因没完成任务罚款500可以吗
您好,咱们有没有和公司签订劳动合同的?
全部3个答案 >
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公司布置的任务未完成,公司能给员工罚款吗?
要看劳动合同的约定和公司的具体管理制度确定
全部2个答案 >
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