我们公司上班一个月30天的话26天制,却按照26天制的工资发放,这种合法吗?

更新时间:2021-04-28 16:36:44
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我们公司上班一个月30天的话26天制,这个月31天,但是我上满27天,却按照26天制的工资发放,这种合法吗?
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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