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公司能不能辞退孕妇？合法吗?
更新时间：2021-04-27 14:40:00
问题描述：
公司能不能辞退孕妇？合法吗?
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7位律师解答
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退的，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
2021.04.27 10:48:42
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冯继刚律师
服务地区：北京-北京
185-1155-2276
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你好，属于违法辞退，可以主张赔偿
2021.04.26 20:35:14
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您好！公司是违法解雇，是严重违反劳动法律规定的，可依法提起
劳动仲裁
，要求：
1、可要求公司纠正错误，维持
劳动关系
，撤销辞退；
2、或者，要求公司支付双倍经济补偿金等
2021.04.26 21:00:20
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李建成律师
服务地区：北京-北京
如果单位无故辞退，孕妇可以要求双倍
2021.04.26 20:15:50
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杜建奇律师
服务地区：北京-北京
依据劳动法规定，女职工妊娠期不能解除劳动合同
2021.04.26 20:46:28
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好 您与公司签订了多长时间的劳动合同
2021.04.27 06:05:40
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蒋翔律师
服务地区：北京-北京
你好，不能无故辞退，否则需要支付赔偿金。
2021.04.27 14:40:00
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