不需要为职工办理社会保险，是否应当与职工签订劳动合同为其办理社会保险？4.该企业的债权人能否再刘某不
更新时间：2021-04-26 15:15:30
问题描述：
刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭，2015年8月在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的
个人独资企业。取名为“远大信息咨询有限公司”注册资本为人民币一元。营业形势看好，收益甚丰。于是收来黄某与刘某协议参加该个人独资企业投资经营，并注入投资5万元人民币。经营过程中先后聘请10名工作人员，刘某认为自己开办的是私人企业，不需要为职工办理社会保险，因此没有为职工缴纳社会保险费也没有与职工签订劳动
合同。后来经营不善欠债10万元，自行解散，因企业财产不足清偿而被债权人，企业职工诉诸人民法院，法院判定刘某和黄某为合伙关系，责令刘某，黄某补办职工社会保险并缴纳保险费，由刘某和黄某对该企业承担无限
连带责任。 1.该企业设立是否合法？ 2.刘某允许他人投资共同经营的行为是否合法？ 3.企业是否应当与职工签订劳动合同为其办理社会保险？ 4.该企业的债权人能否再刘某不能清偿债务的情况下像其家庭求偿？ 5.刘某决定自行解散的做法是否合法？ 6.人民法院的判决是否正确？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
