劳动合同里面有竞业协议,那么我离职后可以到同行上班吗?

更新时间:2022-12-25 01:02:44
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劳动合同里面有竞业协议,但是没有竟业赔偿条款,那么我离职后可以到同行上班吗?
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    劳动者离职后,签订竞业限制协议的,用人单位与劳动者约定在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿,可以约定一次性支付,也可以约定按月支付。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定。
    2022.12.25 01:02:44
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竞业协议有约束力吗?
竞业协议有约束力吗?
劳动合同纠纷 2028
离职竞业协议补偿金,我现在准备辞职,但协议中没有提到补偿金,我后面可以不履行次竞业协议吗?
  根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定
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离职后竞业协议补偿金
离职后竞业协议补偿金
竞业禁止 1242
离职后 竞业协议,甲乙双方劳动合同解除后,这个竞业条例合理吗
竞业协议需要公司支付补偿金,而且一般不能超过三年
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执行竞业协议,竞业协议赔偿条款,竞业协议是完全不能做同行吗
你好,看协议如何约定,有无支付经济补偿。
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离职员工竞业协议,公司签订了劳动合同跟竞业协议,不给员工怎么办
  双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。  劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。  《劳动合同法》第十
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什么是竞业协议?
什么是竞业协议?
竞业禁止 21021
我刚入职教育培训行业不到一年,要离职,但是公司合同里有竞业协议,我怎样维权?竞业协议有效吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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赠股协议里有竞业条款
一般是没事的,放心吧
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现在想辞职,合同里面有竞业协议,请问这个协议是否生效?
一般而言,竞业限制义务是在离职后才生效的,且补偿金也是在离职后支付的。公司此项约定不合法
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