首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
黔西南法律咨询
>
黔西南劳动合同纠纷
> 咨询详情
试用期没签劳动合同辞职需要提前几天说？
更新时间：2021-04-23 17:10:07
问题描述：
试用期没签劳动
合同
辞职需要提前几天说？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈纪豹律师
服务地区：福建-福州
138-5900-0148
咨询我
一般来讲，按照法律，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。同时，这边建议您注意保留提前3天通知用人单位的有关证据。 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.04.23 17:10:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
273745
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.04.23 10:16:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
没签劳动合同 试用期辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
试用期劳动合同怎么解除
民法典
560
没签劳动合同 试用期辞职吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
984
试用期过了没签劳动合同辞职需要一个月吗？
用工之日起超过一个月用人单位不签订劳动合同，超出一个月的部分劳动者可以主张双倍工资。过了试用期想要辞工是要提前一个月的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我这边工厂没签劳动合同，试用期离职需要提前几天？
关于没签合同离职，需要具体分析，例如：用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。 劳动合同文本由
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同需要辞职期
你好，可以要求单位承担赔偿责任。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过了没签劳动合同辞职需要一个月吗？
用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期签了劳动合同，辞职需要提前几天？
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同，口头辞职可以吗？
劳动局投诉或者申请仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求员工在公司离职前签订劳动合同是什么意思？
入职的时候就应该签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天刚签了三个月的合同，但我突然不想这么做。
你可以申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司不续签的，如何赔偿？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签劳动合同。辞职需要多长时间？
您好，按照规定，员工单方离职均需要提前30天书面告知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职，为什么要过15天才能离开
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班无调休无加班费可以直接离职吗
提出离职后能够不加班。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问实习生签了劳动合同又签了三方协议有什么影响吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和人力资源公司签订了一份3万元的服务协议，因离职不成功的问题现在需要取消协议，人力公司不肯退款，但
你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黔西南律师
同城律师：
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
赵国峰律师
近期帮助 1116 人
已付款，等待回答问题
1分钟前
王珂律师
近期帮助 75563 人
以前的电车卖了，没过户，可以销户吗
53秒前
顾春龙律师
近期帮助 1821 人
我开电瓶车绿灯直行开到一半变黄灯被右转小汽车撞了
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75563 人
你好，请问公司刚刚装修，甲醛含量超标，老板要求直接入住，请问这合法吗
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71772 人
申请劳动仲裁
4分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7602 人
您好，客户叫加工了货，货加工好了，不付款也不提货，能起诉吗
4分钟前
徐丹律师
近期帮助 1327 人
请问一下，朋友借我八万元钱他自己口头承诺一年给一万的利息，合法吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 110338 人
公司一年多了不给裁员赔偿金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
