就业协议内容是否违约

更新时间：2021-04-22 20:08:24

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原则上不需要支付违约金，但是因违约造成单位相关损失的单位也可依协议要求赔偿损失。既然是确定违约就尽量和单位协商处理

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有约必守，否则就要承担违约责任了

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该公司的行为是违法的。

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是第三方的。

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这样的话没有协商就没有违约金的

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不是劳动合同，你可以随时走人，建议向劳动监察大队反映，要求处理。

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你好！不合理。你按就业协议约定的解除合同方式离职即可，如无约定，你提前一个月书面通知公司。为维护劳动者合法权益，你可以找律师

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积极协商吧

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不会，必须通过法院判决后来强制执行才能冻结你的银行存款。

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需要赔偿。

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