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我想在要离职，怎么开离职证明呢

更新时间：2022-12-25 11:49:32
问题描述：
公司没有给我签劳动合同，我想在要离职，怎么开离职证明呢
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    没有签劳动合同不能开离职证明，离职证明是在解除或者终止劳动合同时出具的。但用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
    2022.12.25 11:49:32
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公司没有开离职证明，如果没有劳动合同，怎么开离职证明，这种情况我该怎么办才能拿到离职证明入职新公司？
离职证明开具离职证明
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签了合同辞职要赔钱吗
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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民法典 1038
在公司上班两个月没有签劳动合同，但是公司不给开离职证明，然后再给我开具离职证明？我应该怎么办
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
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签劳务合同可以辞职吗
签劳务合同可以辞职吗
民法典 1396
没有签劳动合同，现在要离职去新的单位，新单位要离职证明，但是原来单位说没有签劳动合同不给开离职证明
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保
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并且签了劳动合同，新公司要离职证明，但是原公司不同意我离职，不开离职证明，该怎么办才好！
劳动者的解除劳动合同证明丢了原单位不给再开，没有这个又签不了合同，没有法律规定劳动者和用人单位签订劳动合同必须要出具解除劳动合同证明，劳动者可以持社保缴纳记录或
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进公司时没有签劳动合同，离职时，但是公司不给开离职证明，没有离职证明注销不掉，能不能要到辞职证明
用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们
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没有签劳动合同，离职交接单。A银行说没有签订劳动合同，不能开离职证明，是否有义务开离职证明？
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 　　 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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原公司是协商解除劳动合同，所以给我说开不了离职证明。但是，新入职的公司是需要离职证明的，这个离职证明
还是要找上个公司开具离职证明，协商解除劳动关系也可以开离职证明
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我现在是想离职，然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两年没有签订劳动合同，现在准备离职了
（1）你可先与对方协商。（2）向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。（3）向仲裁部门提出仲裁申请。
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刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约
你好，建议协商处理
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暑假工人辞职应该清楚吗？
您好，建议签订劳动合同
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我想咨询一下，合同续签三次是否为终身合同
法律分析：按照固定的续签合同来说，头一次是3年，往后3年续签，再往后可以选择继续3年，还是长期合同。在不发生大的劳动纠纷时，合同长短没有太大的争议。 法律依
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我入职后半年发现有高血糖，高血压公司能解雇我吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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公司文员说试用期内辞职要提前七天，但是我没有提前七天辞职。这个合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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我想咨询一下，我进了一个厂，20天没有给我签合同，我现在不想干了，他要扣20%工资，合法吗？
关于工厂要扣20%工资的问题，我们需要分析具体情况。一般来说，用人单位不得随意扣减员工工资。如果工厂没有正当理由扣减您的工资，那么这种行为可能是违法的。然而，如
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我53岁入职一家公司，没有签任何合同，实际薪酬与公司招聘信息不一致（少太多），请问怎么办？谢谢！
法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国
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长期小时工需要签合同吗？
长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满
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