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我上班两个星期，要辞职，上班用的工作微信和QQ，劳动合同也没有签。我该怎么维护自己的合法权益呢
更新时间：2022-12-25 12:28:41
问题描述：
您好，我上班两个星期，要辞职，但是老板说没有工资的，上班用的工作微信和QQ，也没有打卡，劳动
合同
也没有签。我该怎么维护自己的合法权益呢
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与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资，即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。
2022.12.25 12:28:41
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然后我就辞职了，辞职后他就一直拖着不给我发工资，没有证据，也没有签合同，我要怎么维护我的合法权益
第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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我们也没签劳动合同，公司说我不去上班就是自动离职，说5月份工资没有了，目前我怎样维护我的权益。
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没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
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你好，公司拖欠工资的话建议不要自己辞职，自动辞职单位可以不给经济补偿金，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议
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我和公司没有签劳动合同，现在辞职两个月了，还没发工资，请问下我需要怎么维护我的权益。谢谢
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员工虐待员工怎么办才能开除？
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如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？
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实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？
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要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？
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公司不给休息怎么办
你好，可以说明你的具体情况
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