老板,拖欠工资我们也没签合同

更新时间:2021-04-22 21:24:47
问题描述:
老板,拖欠工资 然后营业执照不是他的 我们也没签合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张宏图律师
    服务地区:云南-昭通 157-5291-7558
    咨询我
    可以营业执照的负责人,以及他本人就是个老板相人作为被告向法院提起诉讼。
    2021.04.22 21:24:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1551335 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
    2021.04.21 23:12:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资 没签合同老板跑路了
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板无营业执照没签合同拖欠工资
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资没有签合同
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,老板拖欠工资
您好,直接找律师去和老板谈判
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,我们没有签合同
未签劳动合同可以要求双倍工资,详细解答可以直接加
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有签合同,他的公司也没有营业执照怎么办
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资没签合同,
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没营业执照拖欠工资
可以告出资人(老板)。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是试用期的员工,离职第三天是试用期的员工。申请离职的第三天正好是周六。我该怎么办?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要提前三天通知了不批准也可离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否合法扣除30%的工资?
1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2,扣除20%,要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定,要具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作不到一个月,提前离职中介扣三天工资合法吗?
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上司欺骗不识字员工签订合同是否违法
公司使用欺骗方式签订劳动合同的情形包括:公司的情况失真、与劳动合同的约定条款不一致等。用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺骗的,任意一方可以反馈到用人单位所在地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在延鲁武术学校上了6天,办理了退学,他就退了500
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,临时工没满工期,要扣七天工资合法吗?
法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郑小克律师
近期帮助 24335 人
你好朋友欠钱不还
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8017 人
孩子买了二手改装的电动车,是否可以退
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111586 人
你好,工地干活搭大棚,被高压电击了,电击伤的赔偿标准是怎么算的
刚刚
乔鹏飞律师
近期帮助 2699 人
孩子在学校上体育课练习足球的时候摔倒骨折了,造成十级伤残,责任怎么划分
9分钟前
黑龙江民彩律所律师
近期帮助 924 人
70岁老人骑摩托车喝酒了和私家车撞了
18分钟前
刘毅律师
近期帮助 244 人
公司,增加合伙人的合同如何拟
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 111586 人
追尾事故我方全责对方不同意私了多久能把车开走
25分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28825 人
在门店交了定金,然后门店管理人去世了,他妻子不管这件事,说让起诉他,钱也不退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询