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请问公司想和员工解除劳动合同，可以去申请劳动仲裁吗？因为该员工不符合公司岗位，请问公司可以怎么做？
更新时间：2021-04-22 10:23:43
问题描述：
您好，请问公司想和员工解除劳动
合同
，可以去申请
劳动仲裁
吗？员工合同已到期一个月零两天了，因为该员工不符合公司岗位，请问公司可以怎么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢凤碧律师
服务地区：四川-成都
181-8069-2315
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员工劳动合同已经到期未续签，员工也没有离职的，已经形成事实劳动关系，用人单位解除劳动合同有合法和违法解除两种方式，网络提供信息有限，具体事宜请你联系我细谈。
2021.04.21 21:05:13
点赞
周勇律师
服务地区：四川-成都
137-0800-1112
咨询我
你好！公司可以与员工协商处理合同的问题，如果公司在同等条件下不继续签订合同，应当支付经济补偿金。具体要看双方的意见
2021.04.22 00:18:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1205507
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）
劳动争议
仲裁
委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2021.04.21 19:08:15
点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都
能否表述清楚你的问题？你是单位方还是劳动者方？
2021.04.22 10:23:43
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