工作时间，后面再也没签过什么无固定期限劳动合同。我现在可否为此要求解除劳动合同并获得相应赔偿？

更新时间：2021-04-22 15:02:16

问题描述：

我在公司连续工作8年了，公司只在入职时和我签过一份没有（工作职务，工作时间，工作劳动休息与报酬，工作保障）的劳动合同，后面再也没签过什么无固定期限劳动合同。我现在可否为此要求解除劳动合同并获得相应赔偿？

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可以的，并且可以要求公司赔付工龄费

2021.04.21 19:58:11

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你好，可以指导你辞职拿到经济补偿金

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您好，是否有购买社会保险？

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你好，以这个理由是不行的。

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可以委托律师申请劳动仲裁。

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您好具体情况描述一下

2021.04.21 18:29:05

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2021.04.21 19:01:32

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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益

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