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没有签劳动合同，我现在辞职了，有什么补偿吗

更新时间：2022-12-25 16:48:16
问题描述：
我在单位上了将近十年班，没有签劳动合同，我现在辞职了，有什么补偿吗
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    你好，协商不成，可申请劳动仲裁
    2021.04.21 02:58:25
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    与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资，即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。
    2022.12.25 16:48:16
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上了将近三年班了，现在上级领导想要挤兑走我，没有给我签劳动合同，能得到什么赔偿
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
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我在服装厂工作两年，签有劳动合同，但是没有给我买保险，现在我辞职，有没有补偿金
这个可以的
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我在公司上班四年了，一直没有签劳动合同，我想辞工，有什么补偿？
你好，你可以获得补偿和赔偿的，但你不能主动辞工，这对你来说是不利的。 你具体可以获得双倍工资的差额共计是一个月，如果合法单方解除单位合同，也可以获得经济补偿金
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我在一单位工作十年，没有签订劳动合同，现在辞职回家可有补偿。
你好，因你已主动解除与单位的劳动合同，那么依据劳动法的规定就无法主张经济补偿
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我上了半年班公司没和我签劳动合同我辞职了我能得到什么补偿？
提供相关证据，可以要求的。
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老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？
建议申请劳动仲裁保障权利
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我在一家公司签了10年的劳动合同。公司的发展把我们转移到了一家子公司，我该如何补偿我们呢？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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签了三个月的合同，说不到三个月的辞职就扣除违约金，扣除几百元违约金合法吗？
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我报名参加了培训机构，合同上的违约金是20%。这合法吗？
按合同约定处理
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