我在上家公司里试用期老板没让签劳动合同，刚上完一个月被辞退了，不发工资，可以提起仲裁吗？

更新时间：2021-04-20 13:43:46

问题描述：

您好我在上家公司里试用期老板没让签劳动合同，刚上完一个月被辞退了，不发工资，发信息也不回了，我这边的打卡记录是指纹打卡，我手里没有打卡证据，可以提起仲裁吗？

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，如存在其他纠纷的，可一并申请劳动仲裁，主张您的权益

2021.04.20 12:40:56

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您好，您可以申请劳动仲裁，但是你得要有相关证据

2021.04.20 13:43:46

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北京环赢律师
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可以提起劳动仲裁。你有录取通知书吗

2021.04.20 11:16:12

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可以的，建议您抓紧仲裁吧，您可以仲裁的。。

2021.04.20 11:23:30

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杨家兴律师
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入职一个月不签劳动合同可以提劳动仲裁

2021.04.20 11:06:47

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曾鸣律师
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您好，这件事情是发生在北京么？

2021.04.20 11:19:03

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马佰刚律师
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没有合同需要去劳动监察部门投诉

2021.04.20 11:23:26

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韩广东律师
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知道公司名字可以进行仲裁

2021.04.20 11:56:27

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道泽律师
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您好，用工单位自用工之日起一个月未签劳动合同的应当支付双倍工资，工资欠缴可要求给付并赔偿，可通过劳动仲裁处理，如有其它问题可来电咨询或追问

2021.04.20 12:00:27

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洪晓珊律师
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您好，可以提起劳动仲裁

2021.04.20 12:36:59

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