合同上写的是提前三天打辞职报告,我5天前打的辞职报告。但今天通知我离职并与违约为由,这合法吗?

更新时间:2021-04-19 22:46:26
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合同上写的是提前三天打辞职报告,我5天前打的辞职报告。但今天通知我离职并与违约为由,这合法吗?
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我签了两年合同,没到期我就辞职了,没有提前一个月打辞职报告,这合理吗?
你好,合同有约定违约金吗,没有约定不能扣除的。
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合同期未满提前辞职算违约吗
合同期未满提前辞职算违约吗
合同违约责任 2200
没有签订劳动合同,提前一个月说离职,后来又说提前俩月通知离职,工资就没了,这我要继续等一个月么?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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一直没签劳动合同,公司领导让我提前一个月打辞职报告。我用提前一个月辞职吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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合同到期2个月了,提前11天打了辞职报告,老板说我没有提前一个月打辞职报告
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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未提前一个月写辞职报告,合同上写了辞职必须提前一个月打辞职报告,我想问我还有一个月工资要的回来吗?
如果员工在合同期内没有提前30天通知单位,如何解决? 1、根据新的《劳动合同法》规定,如果员工没有提前30天,企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金
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递交辞职报告一月,原先领导说辞职要提前一月申请(口头说的,并没有劳动合同)我也打了辞职报告。
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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劳动者合同期限到期,是否有补偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件,只要是单位不愿意续签的,就应
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年假是按照休息一天的工作日计算的?或者按照休息一天计算三天的年假?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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我想问一下续约劳动合同的起止时间是按照第一份合同的时间填写还是按照最新续约时间填写
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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请问我和原单位解除劳动合同时原因写错了,能不能重新签订合同再解除?
你好,一般情况下,无论哪一方提出解除劳动合同,都需要提前30天通知,这30天足以让公司做出准备,30天到期就可以直接办理手续走人,单位没有理由不给办理。希望可以
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你好,我想问下扣过12分可以考货运资格证吗
货运资格证被扣分消分条件为:驾驶证扣分在12分以内的,已缴纳罚款的,每一个记分周期结束时清零一次,没有缴纳罚款的累积计入下一个记分周期,不能清零;如果被扣分达到
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了,我给怎么办
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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