和同事发生口角,同事动手打人

更新时间:2022-12-25 21:35:11
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和同事发生口角,同事动手打人
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    你好!建议报警处理
    2021.04.19 01:51:26
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    双方发生口角动手打人了,如果属于民事纠纷的范围,则有过错方应当承担相应的民事责任,进行民事赔偿,如果伤人的一方构成故意伤害罪,则应当承担相应的刑事责任,接受相应的刑事处罚。
    2022.12.25 21:35:11
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    报警并验伤,追究责任和赔偿。
    2021.04.19 04:50:51
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你好,在单位和同事发生口角,同事动手打人
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打架轻微伤鉴定标准
打架轻微伤鉴定标准
损害赔偿 1056
双方发生口角,对方不成认动手打人
双方均负有赔偿责任,打架是违反治安管理处罚法的行为,有过错的应当依法受到追究。   《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反
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你好,具体事宜可以到律所面谈。
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同事口角发生打斗,我先动手伤了他
对方构成轻伤,你已经涉嫌刑事犯罪,被追究刑事责任。建议你们积极给对方民事赔偿,争取减低刑罚。
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